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          | 應(yīng)聘意向: 人力資源經(jīng)理·人力資源主管/其他職位(人力資源類)/行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/ 
            / 戶口所在地:眉山 |      
         
          | 姓名: | 周××(申請隱藏姓名) | 性別: | 女 |  |   
          | 出生年月: | 1986年3月14日 | 政治面貌: | 團(tuán)員 |   
          | 民族: | 漢族 | 婚姻狀況: | 未婚 |   
          | 身高: | 157厘米 | 視力: | 正常 |   
          | 目前工作地: | 眉山 | 戶口所在地: | 眉山 |   
          | 人事檔案所在地: | 眉山 | 現(xiàn)月收入: | 個人保密 |          
         
          | 應(yīng)聘意向: | 人力資源經(jīng)理·人力資源主管/其他職位(人力資源類)/行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/ |   
          | 月薪要求: | 0 |   
          | 食宿要求: | 不要求解決食宿 |   
          | 意向工作地: | 可外出 |   
          | 其它意向或要求: |  |   
          | 自我評述: | 1.本人從文員做起,有近10年的工作經(jīng)驗(yàn), 綜合能力較強(qiáng)。
2.熟知企業(yè)各個部門的工作流程,曾參與集團(tuán)項(xiàng)目公司籌建,內(nèi)含:組織架構(gòu)的擬定,人才的招募,公司制度的擬定及工商、稅務(wù)業(yè)務(wù)的辦理。
3.普通話二級甲等,計(jì)算機(jī)操作熟練、持C1駕照
4.樂觀向上,積極進(jìn)取,人際關(guān)系良好,有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力
5.沉著穩(wěn)重,思維敏捷,工作善于創(chuàng)新,適應(yīng)性強(qiáng),能快速勝任工作。
6.有良好的職業(yè)操守、大局觀念、團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行力強(qiáng)。 |      
         
          | 學(xué)歷: | 大專 
            
            學(xué)歷類型為(自考(大自考)) | 畢業(yè)時間: | 2004-07-1 |   
          | 畢業(yè)學(xué)校: | 眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 所學(xué)專業(yè): | 計(jì)算機(jī) |   
          | 受教育經(jīng)歷: | 2001年--2004年就讀于眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院 師范部 |      
         
          | 工作年限: | 8年 |   
          | 具體工作經(jīng)歷: | 2009年09月-2015年09月  四川益德金屬資源有限責(zé)任公司 任綜合管理部部長工作描述:1、組織、策劃、安排公司各種會議及外來人員的接待管理工作。2、負(fù)責(zé)公司行政區(qū)域內(nèi)的消防管理、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、廠容廠貌、后勤保障及各類辦公生活設(shè)施的維護(hù)管理。3、處理行政應(yīng)急事件及各種公文起草,負(fù)責(zé)辦理公司所需各項(xiàng)證照及公司資質(zhì)證件及印章管理。4、負(fù)責(zé)公司辦公用品用具、勞保福利及后勤物資的購置管理,車輛調(diào)度及維護(hù)管理,辦公管理費(fèi)用監(jiān)督控制等。5、負(fù)責(zé)員工招聘錄用與入職、試用期管理;負(fù)責(zé)簽訂勞動合同、勞動合同變更、終止、解除工作的開展;負(fù)責(zé)員工薪酬體系的管理及社保處理等。6、協(xié)助董事長對各項(xiàng)目公司組織架構(gòu)及工作流程進(jìn)行梳理,并完善相應(yīng)的規(guī)章制度。收集各項(xiàng)目相關(guān)信息、數(shù)據(jù)協(xié)助董事長編制年度經(jīng)營計(jì)劃,參與公司重大決策討論,并協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)目制度及工作安排執(zhí)行情況并定期反饋通報(bào)。2016年6月---至今  四川銀凱新材料有限公司 綜合行政管理部副部長工作描述:1、組織、安排公司各種會議及外來人員的接待管理工作。2、負(fù)責(zé)內(nèi)外事務(wù)溝通協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)各種公文起草。3、負(fù)責(zé)公司所需各項(xiàng)證照的辦理,負(fù)責(zé)公司資質(zhì)文件及印章的管理。4、負(fù)責(zé)員工招聘錄用與入職、試用期管理;負(fù)責(zé)簽訂勞動合同、勞動合同變更、終止、解除工作的開展;負(fù)責(zé)員工薪酬體系的管理及社保處理等。5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)體系認(rèn)證的開展及年審(組織各部門完成ISO 14001:2004 BSOHSAS18001:2007體系認(rèn)證及鐵道部CRCC質(zhì)量管理體系年審) |      
         
          | 計(jì)算機(jī)能力: | 熟練 | 駕駛技術(shù): | C照 |   
          | 普通話水平: | 標(biāo)準(zhǔn) | 外語水平: | 英語一般 |   
          | 個人特長: | 普通話二級甲等 |  |