| 應聘意向: 行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/經(jīng)理助理·秘書·文員/人事主管·人事專員/俄語
/ 戶口所在地:四川富順 |
| 姓名： |
高文
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性別： |
女 |
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| 出生年月： |
1990年11月15日 |
政治面貌： |
黨員 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
160厘米 |
視力： |
正常 |
| 目前工作地： |
四川省眉山市 |
戶口所在地： |
四川富順 |
| 人事檔案所在地： |
四川富順人才中心 |
現(xiàn)月收入： |
4600元人民幣/月
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| 應聘意向： |
行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/經(jīng)理助理·秘書·文員/人事主管·人事專員/俄語 |
| 月薪要求： |
4600 |
| 食宿要求： |
不要求解決食宿 |
| 意向工作地： |
四川省眉山市 |
| 其它意向或要求： |
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| 自我評述： |
較高的職業(yè)素養(yǎng)。
良好的團隊合作精神。
一定的組織策劃管理能力。
較強的責任心與溝通執(zhí)行能力。
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| 學歷： |
大學本科
學歷類型為（普通高校） |
畢業(yè)時間： |
2013年7月 |
| 畢業(yè)學校： |
四川師范大學 |
所學專業(yè)： |
俄語 |
| 受教育經(jīng)歷： |
2009年——2013年 四川師范大學 俄語專業(yè) 本科 |
| 工作年限： |
4年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
2013年6月—至今 成都市新筑路橋機械股份有限公司 成都市新筑路橋機械股份有限公司（簡稱：新筑股份）成立于2001年，總部位于四川新津工業(yè)園區(qū)，2010年9月在深圳證券交易所上市，注冊資本6.45億元，資產(chǎn)總額51億元，員工2200余人。公司圍繞公共交通的建設、運營和維護領域，主要從事軌道交通、新能源汽車、工程構(gòu)件、工程機械等產(chǎn)業(yè)。 2013年6月—2014年2月 新筑軌道交通產(chǎn)業(yè)公司管理中心 行政管理崗在公司產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級初期，協(xié)助領導開展團隊建設及日常行政事務，進一步規(guī)范管理程序。1、負責公司車輛管理、員工租住房管理及其他后勤管理工作的組織協(xié)調(diào)，完成住房臺賬登記、合同簽訂及費用報銷等。2、負責公司印章管理及公文檔案管理，起草請示、通知、會議紀要等日常辦公文件，完成收發(fā)文處理及臺賬登記。3、負責公司級會議組織、來訪接待等工作，及時做好會前準備、會間服務及會后決議事項跟進。4、負責部門費用管理及資金計劃等日常管理事務。 5、協(xié)助領導梳理各項行政辦公流程，開展制度體系建設工作，擬定公司《會議管理制度》、《保密管理制度》。2014年3月—2016年12月 新筑軌道交通產(chǎn)業(yè)公司管理中心 人力資源管理崗期間，主要協(xié)助領導開展人力資源管理相關(guān)工作，同時承擔部分企業(yè)管理及行政日常事務。1、負責公司各部門人員招聘需求制定、員工測評及選拔、錄用手續(xù)辦理等相關(guān)工作，拓展與維護公司招聘渠道，策劃校園招聘的宣傳及實施方案并執(zhí)行。2、負責公司各部門員工培訓的課程開發(fā)、組織實施及監(jiān)督考核等工作，搭建公司培訓管理體系，協(xié)助各部門完善內(nèi)部培訓管理與考核，監(jiān)督指導各部門開展員工技能及職業(yè)素養(yǎng)提升培訓。3、策劃人力資源管理體系搭建工作，規(guī)范操作流程，梳理公司領導班子分級授權(quán)。完成公司《招聘管理辦法》、《培訓管理辦法》、《員工關(guān)系管理辦法》及《重大學習考察管理辦法》的制定并下發(fā)各部門遵照執(zhí)行。4、制定員工績效考核及兌現(xiàn)方案，指導監(jiān)督各部門完成員工年度總結(jié)與考核工作。5、協(xié)助領導開展年度戰(zhàn)略目標及經(jīng)營目標制定工作，完成公司領導班子與各部門的目標分解。6、根據(jù)公司要求，及時開展產(chǎn)業(yè)外聯(lián)及來訪接待工作，定期完成產(chǎn)業(yè)主管部門所需材料的編制與報送，撰寫產(chǎn)業(yè)匯報材料。7、協(xié)助領導完成白俄羅斯項目外賓聯(lián)絡、接待及相關(guān)資料翻譯工作。2017年1月—至今 新筑運營管理部 企業(yè)管理崗1、協(xié)助領導建立公司目標管理考核機制；2、制定公司級授權(quán)體系及工作流程；3、跟蹤督導公司重大項目計劃制定及階段評估；4、協(xié)助公司領導組織召開公司級各類會議，撰寫會議紀要并監(jiān)督落實會議決議執(zhí)行情況；5、根據(jù)公司決策調(diào)整公司組織機構(gòu)及人員任命，梳理機構(gòu)職責及人員分工。2014年6月—至今 新筑軌道交通產(chǎn)業(yè)黨支部 宣傳委員協(xié)助黨支部書記開展基層黨建工作，完成黨組織干部團隊組建。負責組織員工開展職工體育競賽、員工論壇、創(chuàng)新技能大賽、詩朗誦比賽、演講比賽及文藝匯演等活動。負責支部黨員發(fā)展考核、黨費收繳、黨員評優(yōu)及支部大會組織召開等相關(guān)工作。 |
| 計算機能力： |
熟練 |
駕駛技術(shù)： |
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| 普通話水平： |
標準 |
外語水平： |
俄語專業(yè)八級 |
| 個人特長： |
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