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          | 應聘意向: 行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/客戶服務經(jīng)理·客戶服務主管/人力資源經(jīng)理·人力資源主管/ 
            / 戶口所在地:眉山市東坡區(qū) |      
         
          | 姓名: | 夏偉 | 性別: | 男 |  |   
          | 出生年月: | 1986年10月27日 | 政治面貌: | 群眾 |   
          | 民族: | 漢族 | 婚姻狀況: | 已婚 |   
          | 身高: | 170厘米 | 視力: | 正常 |   
          | 目前工作地: | 眉山市+東坡區(qū) | 戶口所在地: | 眉山市東坡區(qū) |   
          | 人事檔案所在地: | 眉山市人力資源服務中心 | 現(xiàn)月收入: | 4000元人民幣/月 |          
         
          | 應聘意向: | 行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/客戶服務經(jīng)理·客戶服務主管/人力資源經(jīng)理·人力資源主管/ |   
          | 月薪要求: | 6000 |   
          | 食宿要求: |  |   
          | 意向工作地: | 眉山市東坡區(qū) |   
          | 其它意向或要求: | 不接受異地工作。 |   
          | 自我評述: | 樂觀向上、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真仔細、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。 |      
         
          | 學歷: | 大專 
            
            學歷類型為(普通高校) | 畢業(yè)時間: | 2008-06-30 |   
          | 畢業(yè)學校: | 成都大學師范學院 | 所學專業(yè): | 計算機科學教育 |   
          | 受教育經(jīng)歷: | 2005年-2008年-成都大學師范學院-計算機科學教育 |      
         
          | 工作年限: | 0年 |   
          | 具體工作經(jīng)歷: | 2009年6月—2010年10月德國威能成都公司暖氣設計與銷售。 2010年10月—2013年7月在眉山市智通人力資源有限公司任招募部部長(主要負責位富士康普工招募和公司部分派遣業(yè)務)。 2013年7月至今在眉山市錦興人力資源有限公司任副總經(jīng)理(主要負責派遣業(yè)務)。 |      
         
          | 計算機能力: | 良好 | 駕駛技術(shù): | C照 |   
          | 普通話水平: | 一般 | 外語水平: |  |   
          | 個人特長: | 熟悉人力資源管理,招募渠道建設。
持有中國人力資源管理協(xié)會頒發(fā)高級注冊人力資源管理師;
四川省人社廳頒發(fā)四川省人力資源服務從業(yè)人員上崗證;
計算機一級證書;
普通話二級甲等證書;
教師資格證。 |  |